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momo姐 l 运动康复行业 产教联合 该怎么做?

2021-10-25 00:45 已有人浏览
本文摘要:清晨6点,从望京的小奶狗家里回来。车里,点上一根煊赫门,看着窗外,若有所思。 ok,fine,进入正题。上周回上海,见见事情中的老朋侪,另有谈的2个项目,进入实质性阶段。 其中,有一个项目就是资助上海的某个运动康复品牌做产教联合。这里,momo姐就和大家聊聊,运动康复圈子的产教联合怎么做?产教联合,顾名思义:培训+康复中心。 这个是大家通俗的明白,后面我会和大家讲市面上的进阶和低阶玩法。大家应该能够发现,momo姐的文章基本思路是:模式+方法论+案例+各品牌履历总结。

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清晨6点,从望京的小奶狗家里回来。车里,点上一根煊赫门,看着窗外,若有所思。

ok,fine,进入正题。上周回上海,见见事情中的老朋侪,另有谈的2个项目,进入实质性阶段。

其中,有一个项目就是资助上海的某个运动康复品牌做产教联合。这里,momo姐就和大家聊聊,运动康复圈子的产教联合怎么做?产教联合,顾名思义:培训+康复中心。

这个是大家通俗的明白,后面我会和大家讲市面上的进阶和低阶玩法。大家应该能够发现,momo姐的文章基本思路是:模式+方法论+案例+各品牌履历总结。

我们先说说,现在运动康复这个圈子大家关于产教联合的玩法。常见玩法 1:自己有运动康复中心,自己开开小的 workshop 或者短期班培训自己运动康复中心,可能开了3-4年了,在圈内也认识一定的人,自己把自己所学到的和自己的认知,做成课程,对外招生,培训。这种,是可以恒久继续的,因为没有什么成本,净利润比力高。

他们也不会对效果卖力,主要是你认可他们,就可以去学。也没有相关的权威证书。

学来的工具,这个看自己明白,你认可他们,以为想学到他们的一技之长是可以的。可是整体上,这种课程,都是很片面的,他们的认知、内容,都有很强的主观性。

可是,和他们学习,能够学到他们走过的一些弯路,行业最真实的情况。可能去学之前,认为运动康复师一年可以赚30W打底,学完才知道,他们自己一个月可能不到1万5,其他收入来自薅大家培训的羊毛。这种,不成文、不成体系的产教联合,海内最少5家在做。

momo姐的文章,有过2次来自 深圳和天津的同伴们的投诉(哪家大家都懂哈)。所以,这里我就不说详细品牌名称了。可是,想制止走弯路,还是可以一对一付费咨询momo姐的。常见玩法 2:培训学院+运动康复中心这种海内,现在有不凌驾4家在做,划分漫衍在 北京、上海,而且都是这个行业算是做得比力早的了(3年+)。

你们可以瞥见他们,都是有着华美的外表,个性鲜明的自我特色,种种领衔大咖。这个种别,算是产教联合的雏形了。北京有2家,应该在行业内里的知名度还是可以的。

一家是互联网引流做的比力好。课程,大家去看民众号就知道了。有些工具,纵然你不是行业内的人,也能够看出水平。

我之前也在某品牌,也做过公然课分享,怎么选择运动康复培训机构。看你在乎的点在那里,学系统理论知识、行业认知?实操技术?还是看名气、混圈子?目的差别,你的选择也是纷歧样的。培训机构,没有优劣之分,存在即合理。

只是,差别机构适合谁的问题。上海的脊近完美,也在做产教联合。

他们是培训起家的,也是这个行业现在拿融资钱最多的一家。他们越发偏向,运动医学板块。

大家在 3Dbody软件上,也能瞥见相关的他们家的课程。线下的康复中心,也是因为融资,投资机构在线上康复中心门店及数量上有要求,谁人时候才快速扩张。固然,也因为内部问题,其实在近2年,并没有获得好的生长。

固然,我相信以他们在这个行业的从业年限,会有自己的优势,也会是未来一匹比力快的马。另有北京的PTbox,也在做产教联合,只是线下的运动医学中心,还在装修没有开始。他们的培训课程,首创人打磨了3年。

这一家,是我比力认可的一家。当你在行业内,混久了。有些工具,你会一眼看透,哪些是跳梁小丑,哪些是真真有干货干实事的人、哪些是招摇撞骗的人呢。

他们家是,是走的美国物理治疗师体系,课程方式6+6。6个月理论+6个月临床带教。

这种模式,看似很傻逼,不切合浮躁的市场需求,现在大多数,6周、2个月、3个月的。哪有一家有这么长时间培训的。可是他们家,也是未来行业发作最有潜力的一家之一。

坚持自己的理念,这个历程中也是筛选学员的历程,优质学员出来之后,连续为他们宣传,形成一个良性的循环。我有调研过,去他们家学习过的人,现在满足度到达90%,也就是10小我私家内里,有9小我私家会推荐他身边的朋侪去学习。这种线下的裂变也是很吓人的。

虽然,方式很传统,可是日子久了,他的威力就显现出来了。时间上的复利是很重要的。

说一家培训机构好欠好,主要看学完的学员对他们的评价(真实、全数据的评价)。有些做产教联合的品牌,在momo姐看来,在被市场带着走,随波逐流,不抓焦点的工具,急功近利、饮鸩止渴。这种状态,momo姐很明白,作为首创人团队,是很难不被市场左右,需要生存。

可是,如果忘了基础的生存之道,在行情好的时候,他们在那里呢?不知道。市面上宣传比力好的品牌,做产教联合的,大多数都是德不配位的状态。还是那句话,打铁还需自身硬,如果你赚了超出你能力及认知之外的钱,有一天市场会反噬你的。

常见玩法 3:培训机构+实习单元这种方式,也是现在运动康复、运动医学市场上常见的产教荟萃的模式。轻资产运营,纯利润高,和许多健身房、医院互助。把临床带教或者实习的部门,放在此外单元做。

这种方式好欠好?momo姐认为有实操,总比没有实操好。这种的品牌,一般培训做的还是可以的,因为他们的主要精神在培训上面。好比天津的:一步。他们算是 健身圈运动康复培训的升级版。

整个的内容设置和价钱,是比力良心的。在现在行业生长的现阶段,应该是比力不错的选择了。他们现在和8家医院互助,去实现临床带教的环节。

另有其他,西安、郑州、深圳等地的新的运动康复培训机构,络绎不停。可是实现,产教联合的很少,而且培训也是....这里就不说了。我还是那句话,海内现在的培训机构,80%都是不及格的。上面是市面上产教联合的玩法,下面 momo姐说说自己的看法。

运动康复产教联合,进阶的玩法:协会、组织+培训+康复中心。低阶玩法:康复中心捎带培训或者是培训找实习单元互助。对产教联合的认知:现在许多人,还是把 教、产离开来看,认为他们都是单纯的赚钱模块,只要能够短频快赚钱就行。momo姐看来,产教联合,能够完全无缝对接和融合,是品牌在行业里成为头部的须要前提。

产教联合,也不是现在行业里瞥见的玩法那样。不是我自以为是,而是从运营角度来看,这个行业懂专业运营的人太少了!产教联合,是将行业认知、理念,植入到培训、康复中心每一个流程和细节里,就像人体的血液一样,流遍你的全身,而且能够建设血液循环系统。

这一块儿,我比力认可美国和台湾人的操作思路。我和这个行业许多的品牌都聊过,他们都想搞产教联合,都想制定行业规则。其实,我心田是呵呵的。

你以为这是一件简朴的事情吗?把品牌理念植入到品牌到场者的骨髓里,每一个靠近的人,去相识你品牌的时候,所有人都是统一口径,从骨子里散发出来你的理念、认知。其实,这里说白了就是洗脑。怎么建设一套,科学、切合逻辑的洗脑体系,是至关重要的。

下面,momo姐来说说,产教都涉及到哪些部门?教:不仅仅是培训技术知识;从行业的理念开始,行业认知、海内外生长、技术分类派别、技术实操、相关运营治理、每个职业的销售技术(谈单话术)、小我私家形象的IP打造、自媒体矩阵的实操及运营。简朴归纳综合:行业认知、技术实操、销售技术、小我私家自媒体运营 4个模块,是培训需要做的模块。这里我不想说那么多,因为不值得。

有这个方面觉悟的品牌,太少了。这一块儿,momo姐有计划自己下海做了,拉着每个偏向流弊的人,一起组团操盘做。这里,感兴趣的小同伴,可以私信momo姐,一起玩。

产:品牌运营治理、线上渠道全媒体矩阵的结构及运营、线下康复中心运营治理。首先从品牌运营开始,现在大家只是注册一个logo,并没有真正的在做品牌运营治理,至少momo姐看来,大部门都在瞎搞。

首先,品牌团队,对品牌的定位认知,理念,自己都没搞清楚,不健全(这里,不再浪费时间吐槽)。品牌运营治理:你要有超出这个行业的认知,不是局限在自己瞥见的一亩二分地内里。这里,似乎偏向于哲学。就是那种,影戏源于生活,高于生活的调调。

眼光短浅、心胸狭隘、格式小的盆友,建议捞捞钱就好了,不要有这一块儿的想法。否则,赔的多,赚的少。做品牌,是需要有天赋的。

北方很难泛起品牌,这个是和区域历史生长和气氛有关,这里不接受反驳。可以使用,政府关系、资源,赚赚小钱就好了。品牌更多的是,自己在做自己的事。

而不是随大流,总是看别人怎么看我?这条路是孤苦的,你心中有盏明灯,然后日复一日的艰辛前行。做婊子又想立牌楼的人(只是个类比),也不适合做品牌。品牌前期,要有自己的调性、主题色、高度、格式、理念、自己的市场、客户画像、运营结构、商业互助同伴的定位。

有所为 有所不为,不是所有的钱去赚,都要赚。品牌,是有自己的风骨的,这个词如今不值钱了,有风骨的人和品牌也少了。

就是因为少,才显得珍贵和有价值。中国经济生长的后半程已经来了,国货的盛行,新消费的开始,对品牌越来越重视,90后、Z时代对品牌也越来越有自己的看法和明白。如今的品牌调性:Keep it real!不要装,不要有过于华美和不接地气的人设,年轻人不喜欢。在这满天都是人设和虚假的世界里,真实 显得 何等弥足珍贵啊!这也也是运营最高级级此外套路:没有套路(保持真实)。

PS:我相信,许多人喜欢momo姐的原因,也是因为我不装、真实。这里,我就舔着脸自夸一下了,哈哈哈!线上全矩阵的运营,是凭据你的品牌和自己的定位决议的,不是所有人都要偏重点放在运营知乎、B站、小红书....PS:这里,我也会出一期:运动康复圈,新媒体该怎么玩?现在,得线上者的天下,可以对标健身行业,线上运营做的好的,现在活得都很好。没有做线上的,现在大部门是苟延残喘。

固然,你没意识到没有关系,可以一对一咨询momo姐,教你怎么做,不至于在未来三年,甚至以后没有自己的一席之地。线下康复中心:momo姐强调3个字:统一化!技术尺度、服务流程、人才梯队造就、连锁加盟的全套SOP都需要统一化、尺度化。这个是品牌快速裂变的前提,如果没有打磨好,请不要忙着快速扩张。

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基本不稳,倒掉就是一夜之间的事。这里momo姐提醒一下大家:如果没有做好富足的准备,请不要好高骛远!浮躁的社会,请保持 一颗平静的心,成大事者必须要具备的境界。别总是,自己开了3/5个店,就感受牛逼哄哄的,尾巴翘上天了。自己拧不清自己几斤几两的人,也是这个行业死的最快的人,最后沦落为行业的奠基人。

奠基人大家懂吗?就是别人的垫脚石,庆幸牺牲的工具,也是大家明面上惋惜心田骂着傻逼的工具。宁愿傻一点,也不要自作智慧、自豪自满。这里遗漏了,协会组织的玩法。这个也是美国、欧洲。

日本,常见的项目玩法。先有协会。

组织,制定尺度,吸纳行业的注册会员。宣传自己的理念和尺度,然后行业知识教育,最后落地到C端市场。从基础上给你洗脑,然后为他们服务。让他们的思想植入到你的骨髓里,流淌在你的血液里,离不开他。

最后,谁是谁的韭菜可想而知了。如果做到这些,你做产教联合不乐成,是不切合天理的!人生的3种境界:看山是山,看水是水。看山不是山,看水不是水。

看山还是山,看水还是水。只有到达了 看山还是山,看水还是水的境界,才气做好产教联合这件事。大家不要急,浮躁的社会,希望你能瞥见事物生长的本质纪律,能够看透本质。

实事求是的高效前行,你的未来不会差。这里推荐大家 2本书:Grand 《洗脑术》、Jonah Berger《疯传》和 哈佛心理学系列课程,网易公然课上可看。

认真研读,前面2本书,洗脑术(有上下两册,另有一个英华小本本),疯传,这两本书,建议大家最少读3遍。第1遍:能读懂,记载key words 和 框架;第2遍:研究两本书的作者,所有的生平事迹,包罗其他书籍。然后在带着读一遍,而且去回忆你的以往履历,履历总结,然后写下你的感悟。

第3遍:运用书中的方法论,实操之后,再读一遍。基本上就差不多了。以后此类书籍,也不用再看了。这个是以往,momo姐的念书履历,分享给大家,希望你能有所得。

人生很短,如何浓缩版的发展和质变,活出别人3-5倍的长度和深度?方法很重要:高效!选择高效进阶的模式:你的平台、认识的人、摄取的知识、履历积累。想要高效有所得的朋侪,可以咨询momo姐,希望我能给到你一些idea,有所思,有所得。想做,产教联合的朋侪,也可以扫描momo姐微信,我们一起探讨、一起 join in、好玩的事情需要有趣的人组团一起玩。

编辑:momo姐若想转载,私信撩。


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